TMR und seine Tochtergesellschaften verpflichten sich, die Gleichstellung (Einstellung, Vergütung, Ausbildung usw.) in ihrem Unternehmen zu fördern. Sie bieten eine Vielzahl von Angeboten in einem angenehmen und anregenden Arbeitsklima.
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Sie sind dem Bereich Informatik zugeordnet und übernehmen hauptsächlich die Koordination und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von Hilfsmitteln für den Betrieb und die Fahrgastinformation SAEIV, von der Erstellung des Lastenhefts über die Integration in die Fahrzeuge bis hin zur Inbetriebnahme.